La politique de prévention en santé mise en place par Volvo Belgique, fondée sur une approche personnalisée, a remporté un prix national de l’innovation en gestion des ressources humaines.

Méthode douce pour enrayer l’absentéisme pour maladie, le “parcours santé” mis en œuvre par les RH de Volvo Belgique a séduit la profession. Bilan de santé, feuille de route individuelle, suivi personnalisé avec un “coach”, aménagements du poste de travail, autant d’ingrédients q

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