De quoi la compétence de demain sera-t-elle faite ? Sandra Enlart, DG d’Entreprise & Personnel, et Olivier Charbonnier, DG du cabinet Inferface et président de Consultants sans frontières, font un pari assez peu risqué : les capacités dans le futur s’organiseront autour des compétences informationnelles, relationnelles et existentielles. Ils les détaillent et s’attachent à poser les fondements d’un système d’apprentissage futur : pédagogie, outils et postures, qu’il appartiendra à chaque entreprise de décliner.