Un rapport de l’OCDE pointe une faiblesse de la formation professionnelle continue en France : l’accès insuffisant pour les salariés les plus âgés et les moins qualifiés.
36 % des Français âgés de 25 à 64 ans participent chaque année à des activités formelles et/ou non formelles de formation professionnelle continue, contre plus de 50 % en moyenne dans les pays de l’OCDE. C’est ce qu’affirme le rapport annuel Regards sur l’éducation, publié le 9 septembre par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Ce qui place la France a égalité avec la République slovaque. Le Danemark, la Finlande et la Suède obtiennent les meilleurs résultats, avec deux adultes sur trois formés.
La France possède deux autres particularités. Premièrement, en moyenne OCDE, les 25-34 ans sont près de deux fois plus susceptibles de participer à des activités de formation pour adultes que les 55-64 ans (62 % contre 34 %). Cette tendance est encore plus marquée en France, car seuls 19 % des 55-64 ans ont participé à ces activités au cours des 12 derniers mois, contre 45 % pour les 25-34 ans. L’OCDE en déduit qu’en France, la formation professionnelle continue « est surtout insuffisamment ciblée sur les catégories qui en ont le plus besoin, à savoir les plus âgés et les moins qualifiés ».
Seconde particularité française : en moyenne OCDE, 45 % des personnes non bénéficiaires de formation invoquent leurs « responsabilités professionnelles ou familiales » pour expliquer pourquoi elles y ont renoncé, contre seulement 30 % en France.
À l’inverse, 18 % des Français donnent pour explication : « Mon employeur ne m’a pas encouragé (e). » C’est le plus fort taux de tous les pays de l’OCDE, où ce motif n’est avancé en moyenne que par 8 % des personnes! Exagération du ressenti ou vrai constat ?
