Syndicats de la Fonction publique et gouvernement se retrouveront le 25 septembre pour une première réunion de négociation sur la qualité de vie au travail. Ils s’étaient auparavant mis d’accord sur les objectifs, la méthode et le calendrier des discussions dans une feuille de route validée le 17 juillet. Constat de départ : les changements de ces dernières années « ont conduit à des pertes de repères et au sentiment d’un éloignement des valeurs fondamentales du service public ».

La négociation abordera de nombreuses questions en lien avec l’organisation du travail : les conditions de réalisation d’un “travail de qualité” ; une meilleure préparation des agents en position d’encadrement ; l’écoute de la parole des agents pour « mieux prendre en compte le travail réel fondé sur l’analyse de l’activité effective », etc.

Ce dernier point étant très attendu par les syndicats : l’UGFF-CGT réclame notamment que ne soit pas imposé aux agents un “devoir de loyauté” dans le cadre de ces espaces de discussions.