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RELATIONS INTERPERSONNELLES : portrait du manager en arbitre des conflits

Les clés | publié le : 16.09.2014 | FRÉDÉRIC BRILLET

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RELATIONS INTERPERSONNELLES : portrait du manager en arbitre des conflits

Crédit photo FRÉDÉRIC BRILLET

Noms d’oiseaux ou crises larvées, les tensions au sein d’une équipe ont de quoi gâcher l’ambiance au quotidien et compromettre la performance. Le manager doit souvent endosser le rôle de médiateur.

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Auteur

  • FRÉDÉRIC BRILLET