Selon une étude de Robert Half réalisée auprès de 200 DRH en juillet dernier, 82 % d’entre eux envisagent de recruter au second semestre 2014, malgré un contexte incertain. Les DRH prévoient d’abord de maintenir les effectifs en remplaçant les postes vacants (47,5 %), et 35 % pensent même créer des postes en recrutant de nouveaux collaborateurs ; 13 % annoncent un gel des embauches et 4,5 % une réduction des effectifs. Robert Half rappelle que certaines entreprises, notamment les ETI, peuvent éprouver des difficultés à recruter entre autres pour leur service financier et comptable ou pour des profils du digital.