En ouverture de la réunion des ministres du Travail des pays du G20, les 10 et 11 septembre à Melbourne, qui prépare le sommet de novembre des 20 plus grandes économies, la Banque mondiale, l’OCDE et l’OIT ont rendu public un rapport peu optimiste sur la croissance et l’emploi*. Ces instances internationales prévoient une longue période de sous-emploi et de faiblesse des salaires dans les pays du G20 faute d’une action coordonnée, soulignant la difficulté des pays concernés à se relever de la crise financière de 2008. Elles y comptabilisent plus de 100 millions de personnes au chômage et 447 millions de travailleurs pauvres.

Ce déficit d’emplois devrait se prolonger au moins jusqu’en 2018 si l’activité économique ne redémarre pas. Cercle vicieux, la médiocre performance du marché du travail menace la croissance, selon ces organisations.

La croissance des salaires est restée très inférieure à celle de la productivité dans la plupart des pays du G20. Ils ont stagné ou baissé dans les pays les plus avancés, tandis que les hauts niveaux de sous-emploi ou d’emploi informel pèsent sur la productivité des économies émergentes.

Ces organisations demandent des politiques globales au sein du G20 qui prennent en compte autant la demande que l’offre : soutien à la croissance des salaires (salaire minimum), renforcement de la négociation sociale, amélioration de la protection sociale. Ce qui « encouragera l’investissement dans les capacités de production et favorisera l’emploi », indique le rapport.

Ces politiques, si elles sont concertées, accroîteraient en effet la demande globale et limiteraient les effets de concurrence entre les marchés du travail des pays du G20, selon les auteurs.