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Grande-BretagneLES ENTREPRISES FACE AU CASSE-TÊTE DU CONGÉ PARENTAL PARTAGÉ

Pratiques | International | publié le : 09.09.2014 | STÉPHANIE SALTI

La loi entrera en vigueur en avril 2015. Mais les entreprises doivent déjà pouvoir répondre aux salariés qui demanderont à partager un congé parental avec la mère de leur enfant.

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Auteur

  • STÉPHANIE SALTI