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« Il faut construire les carrières de manière plus volontariste »

Enjeux | publié le : 02.09.2014 | PAULINE RABILLOUX

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« Il faut construire les carrières de manière plus volontariste »

Crédit photo PAULINE RABILLOUX

La gestion de carrière est l’objet d’un malentendu entre les salariés et les entreprises. En adoptant un rôle plus proactif d’information et de formation auprès des managers et des salariés, les RH pourraient réconcilier des points de vue divergents.

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Auteur

  • PAULINE RABILLOUX