94 % des cols blancs interrogés par Cadreo(1) sont stressés par leur fonction : la faute aux horaires à rallonge et à l’effacement des frontières entre vie personnelle et vie professionnelle. Seuls deux tiers des cadres français parviennent à se déconnecter de leur travail une journée entière par semaine, en coupant les smartphones.

Toute l’année, 42 % des cadres interrogés enchaînent des semaines de plus de 50 heures, et même de plus de 60 heures pour 10 % d’entre eux. Car plus de deux tiers des cols blancs déclarent se plonger de nouveau dans leurs dossiers le soir à la maison. La moitié le fait aussi pendant le week-end, et même 54 % pour les femmes. En effet, pour les cadres au féminin, la tendance à brouiller les frontières entre vie personnelle et vie professionnelle est plus forte. Une différence d’organisation qui s’explique par « le phénomène de double journée et les contraintes de la vie familiale », selon l’étude. 35 % des cadres déclarent pratiquer régulièrement le télétravail, une proportion deux fois plus importante que la moyenne des salariés français.