Une reprise économique franche et durable n’est toujours pas d’actualité en France. « Il semble difficile d’anticiper une amélioration sur le front de l’emploi », a indiqué l’Apec le 3 juillet lors de la présentation de ses prévisions de recrutements de cadres sur la période 2014-2016. Le scénario le plus probable pour les trois prochaines années, selon elle, est une « reprise économique modérée ». Selon ce pronostic, les recrutements de cadres devraient rester stables en 2014, avec 163200 embauches sur l’année complète, avant de remonter à partir de 2015.

La période n’est donc pas au recrutement massif à court terme dans les entreprises. Selon l’Insee, 56 000 emplois au total pourraient être créés en 2014 : c’est insuffisant pour absorber la hausse de la population active (+ 124 000 en 2014). L’Insee table aussi sur un taux de chômage de 9,8 % en 2014 en France métropolitaine.

D’après l’Apec, les cadres les plus concernés par ce scénario morose sont les seniors en recherche d’emploi et les jeunes sortants de l’enseignement supérieur. Les cadres ayant d’un à quinze ans d’expérience pourraient mieux s’en sortir. La part des cadres en poste dans l’ensemble des départs à la retraite devrait en outre fléchir en 2014 (48 %), puis se stabiliser à partir de 2016.