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Compte à rebours

Editorial | publié le : 27.05.2014 | Guillaume Le Nagard

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Compte à rebours

Crédit photo Guillaume Le Nagard

Le rétroplanning a de quoi troubler un sommeil de DRH : les entreprises disposent de sept mois désormais pour mettre en œuvre le compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP) ouvrant droit à une compensation financée par l’employeur aux salariés concernés. À défaut, elle

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Auteur

  • Guillaume Le Nagard