Le 20 mai, l’Opca-Transports a signé avec les Fongecif Lorraine et Champagne-Ardenne une convention de partenariat visant à financer 100 parcours de formation en année pleine. L’Opca prendra en charge les coûts pédagogiques pour les salariés des entreprises éligibles qui souhaitent évoluer vers un diplôme ou un titre professionnel faisant partie d’une liste établie d’un commun accord entre les trois cosignataires. Les Fongecif Lorraine et Champagne-Ardenne prendront en charge les salaires sur la durée de la formation au titre du CIF, conformément à la réglementation du congé individuel de formation.

Au-delà des aspects financiers, les signataires souhaitent « valoriser un partenariat qualitatif, en portant un effort particulier en direction des salariés des entreprises de moins de 50 personnes et en organisant une fluidité d’information entre les équi­pes des trois structures permettant d’accompagner les salariés de façon réactive et concertée », selon Patrice Huart, président de l’Opca-Transports. Mais également en « optimisant par leurs concours réciproques, les opportunités de qualification des salariés et les montées en compétences, ainsi qu’en évaluant les effets de leurs collaborations. Collaborations qui se dérouleront dans le respect mutuel de leurs priorités respectives et des modalités régionales de décisions », indique Paul Thomas, président du Fongecif Champagne-Ardenne. « Le niveau des engagements financiers et le nombre d’entreprises éligibles seront fonction des demandes », précise l’Opca-Transports.

Cet accord est une première interrégionale pour l’Opca-Transports. D’autres accords ont déjà été signés dans d’autres régions avec un seul Fongecif.