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INFORMATIQUE RH

Pratiques | publié le : 29.04.2014 |

E-recrutement

Un outil d’évaluation de la personnalité

Le site de recrutement affinitaire Monkey Tie vient de créer une fonctionnalité permettant aux entreprises de lancer des campagnes de tests “Big Five” auprès de collaborateurs et de candidats (inscrits ou non sur le site). Baptisée “Jarvis by Monkey tie”, l’outil envoie une notification par mail aux personnes dont l’entreprise souhaite évaluer les grands traits de personnalité (convivialité, conscience professionnelle, stabilité émotionnelle, extraversion et ouverture d’esprit). Lesquelles peuvent ensuite passer le test en moins de 8 minutes. De quoi, soutient Monkey Tie, améliorer la qualité du sourcing.

Avantages sociaux

Deux nouveaux titres-restaurant dématérialisés

Après les cartes Ticket Restaurant d’Edenred et Apetiz de Natixis Intertitres annoncées en mars dernier, Sodexo services avantages et récompenses a lancé, début avril, sa carte Pass Restaurant, bientôt rejoint par le groupe Crédit mutuel-CIC avec sa solution Monetico Resto (une offre dont le prestataire technique est Moneo Payment Solutions).