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« La fonction RH doit repenser le management des ressources humaines »

Enjeux | publié le : 29.04.2014 | ROZENN LE SAINT

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« La fonction RH doit repenser le management des ressources humaines »

Crédit photo ROZENN LE SAINT

Les mutations des entreprises au fil des années ont fait évoluer les organisations et, du même coup, les contours de la fonction RH. La place du management, les exigences de performance collective, l’affaiblissement du syndicalisme et la légitimité des politiques RH chahutée par l’opinion publique obligent la fonction à se renouveler.

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Auteur

  • ROZENN LE SAINT