Pas de prime pour le dirigeant de la RBS
La Royal Bank of Scotland (RBS), dont l’État britannique est propriétaire à 81 % et qui a annoncé environ 10 milliards d’euros de pertes en février, s’est vu refuser par le gouvernement la permission de verser à ses dirigeants des primes pouvant aller jusqu’à 200 % du salaire de base. Les banques européennes sont en effet désormais obligées de demander l’autorisation à leurs actionnaires avant de verser des bonus dépassant le montant de la rémunération de base. Le dirigeant de la RBS, Ross McEwan, ne touchera donc ni prime en 2014 ni bonus annuel, l’idée étant que sa paie soit réduite au tiers de celle de ses homologues d’autres banques.
Limitation du recours aux travailleurs étrangers temporaires
Le Programme fédéral des travailleurs étrangers temporaires, qui vise à aider les employeurs à trouver de la main-d’œuvre sur les emplois en tension, ne peut plus pour le moment être utilisé dans le secteur de la restauration. L’annonce du ministre de l’Emploi, le 24 avril, fait suite à la publication d’une étude de l’Institut C. D. Howe, qui affirme que ce programme a contribué à une hausse du chômage dans ce secteur en Colombie-Britannique et en Alberta. McDonald’s a immédiatement déclaré qu’il se retirait du programme.
