En 2011, l’écart moyen de salaire net en équivalent temps plein entre les hommes et les femmes était de 19,4 %, a calculé la Dares dans une étude publiée le 7 avril. Quand les hommes percevaient 2 312 euros, les femmes en gagnaient 1 863.

Cet écart s’est toutefois réduit, puisque les salaires nets féminins ont davantage progressé en 2011 (+ 2,9 %) que ceux des hommes (+ 2,2 %). « L’écart salarial entre femmes et hommes se réduit lentement depuis une dizaine d’années », constatent les auteurs de l’étude, sans toutefois chiffrer cette réduction.

En 2011, le rattrapage salarial a été particulièrement rapide dans les professions juridiques et comptables (+ 2,4 % pour les femmes contre – 0,4 % pour les hommes) et dans le commerce de détail principalement alimentaire (+ 3,5 % contre + 2,2 %). En revanche, les écarts se sont creusés dans le secteur sanitaire et social (+ 1,8 % contre + 4,9 %).