La part d’entreprises envisageant au moins un recrutement connaît une « nette augmentation » : c’est le principal enseignement de l’enquête sur les besoins en main-d’œuvre 2014 publiée par Pôle emploi le 9 avril. Elle passe en effet de 18 % en 2013 à 19,5 %, soit le niveau enregistré en 2010. Le volume de recrutements prévus s’établit à 1,7 million, soit 90 000 projets de plus qu’en 2013.

Les entreprises recruteuses expliquent leurs besoins d’abord par un surcroît d’activité (43 %), puis par des remplacements de départs (35 %) et des créations de poste (30 %). Le secteur des services concentre deux tiers des projets d’embauche, en particulier dans l’hôtellerie-restauration, les services scientifiques et techniques, la santé et l’action sociale, les services aux particuliers. Cueilleurs, serveurs, aides à domicile, animateurs socioculturels, agents d’entretien… font partie des métiers les plus recherchés. Dès lors, la part des recrutements saisonniers concerne près de 4 embau­ches sur 10. La part des emplois de moins de six mois augmente de 3 points (54 %), tandis que 32 % des projets de recrutement sont en CDI (34 % en 2013).

Enfin, les employeurs anticipent moins de difficultés de recrutement que l’an dernier : 34,7 % des embauches sont jugées « difficiles » en 2014, contre 40,4 % en 2013.

La métallurgie et la construction sont les secteurs où les tensions sont les plus fortes.