État et branches intervenant dans le champ de l’autonomie (personnes âgées et personnes handicapées) ont signé un Engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec), afin d’accompagner le projet de loi d’adaptation de la société au vieillissement. 1,8 million d’euros sont mis sur la table par l’État pour faire monter en compétences les salariés chargés d’accompagner et d’aider les personnes âgées et les personnes handicapées, ce qui représentera un appui financier de l’ordre de 30 % à 50 % du coût pédagogique des actions.

Cet engagement de développement de l’emploi et des compétences “Autonomie” a été signé le 26 mars entre l’État et les partenaires sociaux des branches professionnelles concernées. C’est-à-dire, du côté employeurs, l’Unifed (Union des fédérations et syndicats nationaux d’employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social), l’USB (Union syndicale des employeurs de la branche de l’accompagnement des soins et des services à domicile), le Synerpa (Syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées), les entreprises privées de service à la personne, les particuliers-employeurs. Du côté salariés, les fédérations syndicales CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC. Les fonds Edec transiteront par quatre Opca : Actalians, Agefos-PME, Unifaf et Uniformation.

La somme prévue est-elle suffisante face aux besoins de formation des 1 250 000 salariés concernés par cet Edec ? Soit 397 000 en établissements d’hébergement pour personnes âgées ; 306 000 dans les établissements et services pour personnes handicapées ; 548 000 intervenants à domicile et salariés des services de soins à domicile.

La CGT a précisément décidé de ne pas signer à cause du montant apporté par l’État. « Ramené au nombre de salariés, le 1,8 million que l’État met sur la table représente 0,75 centime d’euro par travailleur sur trois ans, alors que les engagements de la partie patronale ne sont pas encore connus, juge Stéphane Fustec, de la fédération cégétiste du commerce. Le décalage entre l’affichage de la volonté gouvernementale d’améliorer les politiques publiques en matière d’autonomie et les moyens qui lui sont alloués est trop grand. »

L’Edec comportera un volet de soutien à la fonction RH et au management des structures (démarche de GPEC, recrutement, mobilité…) et à l’attractivité des métiers de l’autonomie. Ainsi qu’un volet de soutien à la professionnalisation, à la qualification et à la prévention des risques professionnels (accompagnement de la VAE, évolution des compétences…).

Selon les signataires, en 2060, un tiers des Français aura plus de 60 ans. Et les personnes âgées de plus de 85 ans seront près de 5 millions, contre 1,4 million aujourd’hui.