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UNE NOUVELLE COMPÉTENCE POUR LES MANAGERS ?

Enquête | publié le : 08.04.2014 | GUILLAUME LE NAGARD

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UNE NOUVELLE COMPÉTENCE POUR LES MANAGERS ?

Crédit photo GUILLAUME LE NAGARD

Le management est de moins en moins considéré comme un exercice gestionnaire et exclusivement rationnel : certaines entreprises estiment que les émotions contribuent à la performance. Mais comment les identifier, les gérer ? C’est l’objet de formations, d’ateliers, de coachings… inspirés du concept désormais fameux d’intelligence émotionnelle. Exemples.

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Auteur

  • GUILLAUME LE NAGARD