Simulateurs de complémentaire santé collective

La loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi oblige les entreprises à instaurer une couverture santé collective pour tous leurs salariés d’ici au 1^er janvier 2016. Celle-ci devra couvrir au minimum 50 % du coût de l’assurance. Le niveau de couverture minimal à respecter varie en fonction de la convention collective. Mutuelle.fr propose deux simulateurs en ligne, l’un pour le salarié, l’autre pour l’employeur, afin que celui-ci puisse s’informer sur le niveau d’obligation imposé par sa branche d’activité et comparer les différences de coût entre une augmentation de salaire et la prise en charge d’un contrat de complémentaire santé.