Les joueurs de foot universitaires autorisés à se syndiquer
La décision rendue le 26 mars par le National labor relations board (NLRB), qui autorise les joueurs de football américains de Northwestern University à se syndiquer, a été interprétée comme une petite révolution. Il s’agirait du premier syndicat d’athlètes jouant pour un établissement universitaire. L’arbitrage rendu par la direction régionale du NLRB à Chicago permettra plus généralement aux sportifs universitaires de se syndiquer. La demande émanait de Kain Colter, ancien quarterback de Northwest, en faveur de la College athletes players association (Capa). Il s’agissait de faire reconnaître les joueurs comme des employés de l’université, ce que celle-ci refusait, considérant de ce fait les joueurs comme non éligibles au droit à se syndiquer. Capa réclame notamment une garantie couvrant les dépenses médicales pour les blessures liées au sport. Northwest a l’intention de faire appel.
Les atouts de l’horlogerie
Alors que se tient en ce moment le salon horloger de Bâle, les fabricants de montres helvètes trustent les premières places des Randstad Awards qui récompensent les employeurs les plus attractifs du pays. Remis le 26 mars, ces prix sont allés, dans l’ordre, à la manufacture de montres de très haut de gamme Patek Philippe, au groupe Swatch et au célèbre horloger genevois Rolex. Pour les 7 000 salariés et chercheurs d’emploi interrogés, ces sociétés présentent les meilleures marques employeur, cumulant ancrage local, rayonnement international et avantages sociaux.
