Prévention des RPS : des outils pour la fonction publique

En application de l’accord-cadre du 22 octobre 2013 sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans les fonctions publiques, les employeurs publics sont tenus d’élaborer un plan d’évaluation et de prévention des RPS d’ici à 2015. Pour les accompagner dans cette démarche, le ministère de tutelle a mis en ligne différents outils et documents : guide méthodologique d’aide à l’identification, l’évaluation et la prévention des RPS, un référentiel de formation portant sur la prévention des RPS et une liste d’indicateurs de diagnostic de ces risques.