En 2013, près de 80 000 personnes ont été insérées ou réinsérées dans l’emploi grâce à des dispositifs financés et mis en œuvre par Agefos-PME. Dispositifs ayant reçu le concours de partenaires financiers comme le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, l’État, Pôle emploi, les régions, les missions locales, l’Agefiph… C’est le bilan qu’annonce l’Opca interprofessionnel de la CGPME et des cinq confédérations syndicales dans son enquête Repérage Flash Emploi 2013 publiée le 11 mars.

327 millions d’euros ont ainsi été engagés dans ces dispositifs par Agefos-PME (premier gestionnaire des fonds de la formation professionnelle, avec une collecte de 947 millions d’euros en 2013 sur les masses salariales 2012), ce qui a représenté « près d’un tiers de ses engagements nationaux ».

Ces 327 millions se décomposent en deux grandes familles. Premièrement, 107 millions d’euros pour l’accompagnement des licenciés économiques et demandeurs d’emploi : 16 634 bénéficiaires de contrats de sécurisation professionnelle, 10 484 DIF portables, 4078 préparations opérationnelles à l’emploi individuelles (en augmentation de 64 %) et 3 643 POE collectives (surtout dans la branche du particulier employeur, les centres de relations clients, les services à la personne et la restauration rapide). La deuxième grande famille concerne le contrat de professionnalisation : Agefos-PME a engagé 220 millions d’euros pour ces contrats. L’Opca signe « près de trois contrats sur dix en France (29 %) », 44 % de ceux-ci sont signés dans des entreprises de moins de dix salariés et 81 % sont destinés à des jeunes de moins de 26 ans.

Enfin, Agefos-PME a accompagné la mise en œuvre de 2 552 emplois d’avenir et réalisé 139 appuis-conseils pour la conclusion d’un contrat de génération. Au 31 décembre 2013, 800 entreprises adhérentes d’Agefos PME avaient conclu un tel contrat.