E & C : Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a rendu publique, le 25 février, une étude sur “Les femmes éloignées du marché du travail”, dont vous êtes la rapporteure. Que constatez-vous ?

H. F. : Nous constatons que le taux d’activité des femmes a crû de 10 points depuis 1980 pour atteindre 66,2 % en 2011, mais que l’écart reste de plus de 8 ?points avec celui des hommes – 74,8 % en 2011. Par ailleurs, les salariées à temps partiel “subi” représentent 9 % de l’ensemble des salariés, contre 2 % pour leurs homologues masculins.

Le facteur essentiel de cet éloignement de l’emploi paraît être la “conciliation” entre vie familiale et vie professionnelle et la gestion des responsabilités familiales. Les entreprises se sont-elles saisies de ces questions de conciliation ?

H. F. : Les mesures qu’elles proposent restent essentiellement ponctuelles – rentrée scolaire – ou sous forme d’aides financières – CESU préfinancés – et, d’une manière générale, la prise en compte de la vie familiale s’effectue principalement par l’organisation du temps non travaillé – congés ou temps partiel. Dès qu’il s’agit d’arrangements quotidiens, les employeurs apparaissent beaucoup plus réticents.

E & C : Les entreprises pourraient-elles jouer un plus grand rôle en faveur de la conciliation des temps et d’un meilleur partage des responsabilités familiales ?

H. F. : Oui. Le CESE suggère notamment que l’article 8 de l’ANI sur la qualité de vie au travail soit complété par des mesures particulières en faveur de la formation et du retour à l’emploi des femmes avant la reprise du travail. Nous réaffirmons également que l’articulation des temps de vie devrait être une clause obligatoire des négociations de branche sur l’égalité professionnelle.

Enfin, il serait souhaitable d’organiser une communication ciblée en direction des hommes dans le cadre des accords d’entreprise, de former spécifiquement les managers et les DRH à la lutte contre les stéréotypes, et que le maintien du salaire pendant le congé de paternité soit systématiquement inscrit parmi les thèmes de la NAO.