Une “passerelle” pour parfaire la formation d’ingénieurs handicapés

En amont des deux ans de formation classique d’ingénieur informatique en contrat de professionnalisation, le Centre de réadaptation de Mulhouse (CRM) et son prestataire le Cnam Alsace ont mis en place une première année spécifique supplémentaire pour favoriser la réussite de candidats handicapés à cette formation diplômante de niveau I particulièrement exigeante.

Signée le 4 février, une convention de partenariat avec BNP Paribas, Capgemini-Sogeti, EDF et Thales la rend possible : ces quatre groupes financent à parts égales les 242 000 euros de différentiel entre le coût pédagogique réel des trois ans et la prise en charge par leur Opca respectif.

L’année “passerelle”, qui a démarré il y a quelques semaines, se déroule sous statut de stagiaire de la formation professionnelle, avec quatre mois de stage en entreprise et cinq mois de cours. Elle a pour objectif de donner plus de temps aux jeunes handicapés pour acquérir des compétences et se plonger dans un environnement de travail.

Les partenaires voient dans cette formule une occasion « d’intérêts partagés et réciproques. Pour les stagiaires : accéder à une qualification de niveau 1 en validant un diplôme d’ingénieur informatique du Cnam, acquérir une expérience professionnelle et favoriser ainsi leur insertion. Et pour les entreprises : répondre à leurs besoins en recrutement et, par là même, répondre à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ».

Centre de réadaptation de Mulhouse : 03 89 32 46 46.