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UNE NÉGOCIATION AU LONG COURS

Enquête | publié le : 11.02.2014 | É. S.

Mesures du PSE, critères d’ordre ou nombre de suppressions de postes : l’accord majoritaire signé en décembre 2013 aborde tous les thèmes listés par la loi. Démarrée bien en amont, la négociation n’a toutefois pas empêché les contestations juridiques.

Le DRH, Philippe Le Disert, l’assure : si le projet de suppression de 450 postes a été présenté au CE au début de juillet 2013, ce n’était pas pour attendre d’être dans les clous de la loi de sécurisation, mais seulement un hasard de calendrier. « Notre objectif n’était pas d’ess

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  • É. S.