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STEF INTEGRE LE HANDICAP PSYCHIQUE

Actualités | publié le : 04.02.2014 | L. G.

La société Stef Logistique Méditerranée a signé une convention de mise à disposition de travailleurs en situation de handicap psychique avec l’association Messidor, qui gère 14 sites d’insertion de ces personnes (Esat, EA, Esat Hors les Murs) en Rhône-Alpes. Ce partenariat court d’octobre 2013 à octobre 2014, mais n’a été annoncé que la semaine dernière.

Stef confie à Messidor une mission de conditionnement de produits alimentaires (étiquetage au colis ou à l’unité, repalettisation). Cette prestation de services s’appuie sur une équipe de 5 à 7 travailleurs en situation de handicap psychique, et elle est réalisée sur le site de l’usine haute qualité environnementale (Rovaltain-Valence) de la société Boiron Frères, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de fruits, pour laquelle Stef est prestataire.

Collaboration étroite

« Cette initiative est unique et doit beaucoup à l’engagement de Didier Roynette, directeur de filiale, de Pierre-Louis Bost, directeur du site, et de la mission handicap du groupe, précise Céline Liègent, directrice des ressources humaines du pôle logistique de Stef. Pour la première fois, une unité entière de travail est opérée par des travailleurs souffrant d’un handicap psychique. La prestation de services est réalisée en partenariat avec les équipes de travail déjà en place au sein de notre entreprise. Sa mise en œuvre nécessite une totale confiance et une étroite collaboration entre l’entreprise et l’association. D’ailleurs, un des aspects qui a présidé au choix de Messidor est la qualité de sa politique de formation et de gestion des compétences des travailleurs handicapés qu’elle emploie. »

Conséquence de cette opération : le taux de travailleurs handicapés sur le site de Stef Valence (30 CDI, 10 intérimaires) devait bondir de 1,47 % (dont 1,23 % d’emploi direct et 0,24 % d’emploi indirect) en date du 31 décembre 2012, à 3,56 % à la fin 2013.

Au niveau groupe, trois accords paritaires sur l’emploi des fonds Agefiph ont été signés depuis 2007. Globalement, le taux de travailleurs handicapés est passé de 2,78 % avant 2007 à 4,53 % à la fin 2012. L’expérience de Valence pourrait être reproduite.

Auteur

  • L. G.