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Entretien annuel : peut mieux faire !

Pratiques | publié le : 28.01.2014 | DOMITILLE ARRIVET

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Entretien annuel : peut mieux faire !

Crédit photo DOMITILLE ARRIVET

Dans les entreprises, la période des entretiens individuels est ouverte. Dans un contexte de pression croissante sur les performances, l’exercice mérite d’être bien préparé par les managers sous peine de s’exposer à des résultats contre-productifs.

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  • DOMITILLE ARRIVET