Cent CQP d’ici à 2015
Depuis 2013 et jusqu’en 2015, les Grands Chais de France (1er vinificateur privé de France, fondé en 1979) développent un programme visant à favoriser l’emploi qualifié dans le négoce viti-vinicole. Objectifs à 2015 : plus de cent personnes détentrices d’un certificat de qualification professionnelle “Conduite-maintenance des machines d’embouteillage-conditionnement” et 66 demandeurs d’emploi formés pour remplacer ces salariés durant leur formation. L’Opca Fafsea finance les 140 heures du CQP et les 300 heures de formation données aux demandeurs d’emploi (qui obtiennent un Passeport de compétences “Agent de conditionnement sur ligne d’embouteillage”).
2013 en perte, 2014 prometteuse
« Fin 2013, la perte s’élèvera sans doute à 30 millions d’euros, mais 2014 devrait voir un retour à un excédent brut d’exploitation de 2 ou 3 millions d’euros. » C’est ce qu’a déclaré Hervé Estampes, directeur général de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa), lors de son audition par le Sénat le 21 janvier. 2013 a été marquée par une réduction d’effectifs de 360 équivalents temps plein, mais 68 % des demandeurs d’emploi formés par l’Afpa retrouvent un emploi dans les six mois.
