Les entreprises ont été plus nombreuses à embaucher au troisième trimestre 2013, mais pour un volume de recrutements moindre qu’au trimestre précédent, d’après l’édition du baromètre TEC (Travail emploi compétences) publiée le 26 décembre par l’organisation patronale.

Un peu plus de 702 000 CDI ou CDD de plus de six mois ont ainsi été conclus entre juillet et septembre, majoritairement dans les PME, contre près de 730 000 les trois mois précédents.

Quant aux difficultés de recrutement, elles ont concerné près de 300 000 postes, et 132 000 ont abouti à l’abandon de la recherche de candidats. Un chiffre supérieur à celui du 2^e trimestre (104 000 recrutements abandonnés), et qui s’explique autant par des raisons conjoncturelles que par l’absence de candidats répondant aux attentes.

Parmi les solutions mises en place par les entreprises pour tenter de pourvoir ces postes, la formation reste l’action largement prioritaire (50 % des solutions). Le Medef note aussi « davantage de recours à un contrat d’alternance ou stage de fin d’étude » pour pallier les difficultés.