Jamais, depuis 2009, la question de la rémunération – et donc du pouvoir d’achat – n’aura été placée aussi haut dans la hiérarchie des préoccupations des salariés français. C’est, du moins, ce qu’indique le 6^e Observatoire social de l’entreprise*, baromètre de l’emploi, de l’employabilité et du climat social créé par le Cesi en partenariat avec Ipsos et Le Figaro Économie. De fait, le niveau de salaire est la préoccupation principale de 32,9 % des sondés dans les six prochains mois, devant le maintien de leur emploi (28,3 %).

Des résultats qu’il faut toutefois nuancer selon le secteur d’activité, la taille et la santé économique de l’entreprise ou le statut des salariés interrogés. Ainsi, les ouvriers sont plus inquiets que les cadres, les professions intermédiaires et même les employés sur la question de l’emploi, qui demeure leur principale préoccupation (37,4 %) devant le niveau de salaire (34 %).

Au total, près de 8 salariés sur 10 (79,5 %) se disent plutôt ou très pessimistes en ce qui concerne l’augmentation de leur salaire ou de leur pouvoir d’achat dans les six mois à venir (75,1 % des cadres, mais 82,1 % des ouvriers). Et 27 % s’inquiètent pour le maintien de leur emploi (22,6 % des cadres, mais 30,6 % des ouvriers).