Entre janvier et fin octobre 2013, 8 300 jeunes ont été recrutés en emplois d’avenir dans l’économie sociale, a indiqué Uniformation, l’Opca du secteur, dans un communiqué publié le 3 décembre. 43 % ont été embauchés par des structures de moins de 10 salariés, principalement dans les secteurs de l’animation, du lien social et familial et dans l’aide à domicile. Pour bénéficier de l’aide d’État, les employeurs doivent s’engager sur un parcours individualisé d’intégration et de formation du jeune. À fin octobre, Uniformation enregistrait 1 400 départs en formation – ceux-ci pouvant avoir lieu plusieurs semaines après l’embauche. « Les formations engagées sont qualifiantes et certifiantes », précise l’Opca, citant le CAP cuisine, le titre professionnel assistante de vie aux familles, le CQP animateur périscolaire… Les emplois d’avenir sont réservés aux moins de 25 ans sans diplômes, peu qualifiés ou issus de zones sensibles.

Parmi les jeunes recrutés par les entreprises adhérentes d’Uniformation, 65 % ont un niveau de formation inférieur au bac. L’Opca a dégagé un budget de 30 millions d’euros pour la formation de 10 000 jeunes en emploi d’avenir en 2013. La même somme a été reconduite pour 2014.