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LA MOBILITÉ INTERNE INVESTIT LE CHAMP DU DIALOGUE SOCIAL

Enquête | publié le : 19.11.2013 | ÉLODIE SARFATI

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LA MOBILITÉ INTERNE INVESTIT LE CHAMP DU DIALOGUE SOCIAL

Crédit photo ÉLODIE SARFATI

Négocier des mesures de mobilité interne ? Pour gérer leurs transformations, certaines entreprises s’y sont déjà essayées. Mais la loi Sapin donne un coup d’accélérateur à ces accords en prévoyant que la mobilité puisse s’imposer aux salariés dans certaines circonstances. Zones géographiques, accompagnement financier, garanties de reclassement, traitement des refus… que négocient les partenaires sociaux ?

Une disposition de l’accord GPEC de MMA (lire p. 27) et du nouveau contrat social de PSA (lire p. 25), un volet de l’accord “d’accompagnement social des transformations” au Crédit Agricole CIB (lire p. 25)… cinq mois après l’adoption de la loi de sécurisation de l’emploi, son art

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  • ÉLODIE SARFATI