Le 20 novembre, à Paris (1) aura lieu le Forum emploi-handicap, au cours duquel 140 entreprises et organismes spécialisés faciliteront la rencontre entre recruteurs et demandeurs d’emploi handicapés. Également au programme, un atelier CV animé par des spécialistes de l’insertion ; des conférences infos métiers pour découvrir les grandes familles professionnelles de divers secteurs ; un espace de coaching pour aider à mettre ses compétences en valeur et préparer son discours et ses entretiens avec les recruteurs présents ; des sessions de coaching collectif en petits groupes ; un espace de coaching image pour bénéficier de conseils et ainsi gagner en estime de soi…

Ce forum sera un des temps forts de la 17^e semaine dédiée à l’emploi des personnes handicapées, organisée par l’Adapt avec le soutien de l’Agefiph, du FIPHFP, de neuf grandes entreprises et associations… Mais elle ne représentera qu’une des centaines de manifestations prévues durant cette semaine : des forums emploi handicap un peu partout, des “jobdatings” (entretiens courts), des “handicafés”… Tous les détails se trouvent sur Internet (2) avec un moteur de recherche par département, type d’actions, dates…

L’Adapt rappelle que le taux de chômage des personnes handicapées reste le double de celui de la moyenne française (20 %), et qu’il croît plus vite que lui (13,9 % de hausse contre 5,3 % en un an). « Pour que le demandeur d’emploi soit engagé, assure-t-elle, il faut des entreprises investies et accueillantes et des collaborateurs formés, il faut ouvrir l’école et la formation aux jeunes, agir pour l’accessibilité universelle. Cette année, la focale est mise sur la situation des plus jeunes. Le handicap concerne un Européen sur dix, nous avons beaucoup de choses à partager avec nos partenaires européens pour mieux définir une stratégie efficace pour l’avenir ! »

Les organisateurs espèrent faire mieux encore que l’année dernière, où 470 actions de terrain se sont déroulées dans toute la France, dont 145 directement organisées par l’Adapt (contre 85 en 2011). Elles avaient réuni 2 500 recruteurs, 9 000 candidats en recherche d’emploi et ont totalisé pas moins de 75 000 rencontres. Treize forums emploi-handicap ont remporté un franc succès, avec une participation de 6 800 candidats et 1 700 recruteurs ; 25 handicafés ont attiré 1 500 candidats et 500 recruteurs, 3 jobdatings ont réuni 170 candidats et 55 recruteurs et généré 340 entretiens ; enfin 67 actions de sensibilisation (Web-conférences, pièces de théâtre, journées portes ouvertes,…), contre 36 en 2011, ont quant à elles attiré 15 000 visiteurs. Les organisateurs de cette semaine 2013 espèrent la mobilisation de toutes les bonnes volontés.