Pires que l’open space, les postes de travail partagés : 66 % des salariés interrogés travaillent à plusieurs dans un même bureau, soit 6 points de plus qu’en 2011, date du dernier baromètre Actineo-CSA. Et, parmi eux, « 11 % n’ont même plus de bureau de travail attitré, contre 6 % il y a deux ans. Ils utilisent un ordinateur quand leur collègue n’est pas là et vice versa », souligne Alain d’Iribarne, directeur de recherche au CNRS et président du conseil scientifique d’Actineo.

Ce résultat est à mettre en parallèle avec le niveau de satisfaction global lié à l’espace de travail, qui perd 5 points depuis 2011 en passant de 83 % à 78 %, avec une baisse encore plus sensible pour les actifs travaillant en open space (- 11 points). Plus de la moitié des salariés se déclarent perturbés par les nuisances sonores des autres (+ 18 points par rapport à 2011). Le télétravail reste très minoritaire, puisqu’il concerne seulement 5 % du personnel interrogé, quand 5 % exercent en déplacement et 90 % au sein même de l’entreprise.

La relation aux collègues demeure l’élément déterminant du bien-être au bureau. « Plus l’espace de travail est ouvert, plus les managers doivent être attentifs à régler les problèmes de vie humaine pour maintenir une qualité de vie au travail élevée », estime le chercheur d’Actineo. D’autant plus que la qualité de vie au travail est un élément de plus en plus déterminant de bien-être au travail, avant l’intérêt et les responsabilités, non seulement pour les femmes, mais également, de plus en plus, pour le personnel masculin.