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PROMOUVOIR DE NOUVELLES PRATIQUES MANAGÉRIALES

Enquête | publié le : 22.10.2013 | NICOLAS LAGRANGE

Gestion des émotions, développement des collaborateurs, connaissance des RPS… Depuis la crise des suicides, Orange a généralisé de nouvelles formations managériales et veut accroître les marges de manœuvre de ses encadrants, que le groupe appelle à la « bienveillance » pour restaurer de meilleures relations de travail.

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Auteur

  • NICOLAS LAGRANGE