Amazon va créer 800 emplois sans contrats zéro heure

La société de ventes en ligne Amazon a l’intention de créer 800 emplois d’ici à la fin de l’année sur ses sites britanniques. Ces offres seront proposées à ses intérimaires sous forme de contrats permanents avec des garanties d’heures travaillées, alors que le géant de la distribution était critiqué pour son large usage des contrats “0 heure”. L’annonce faite le 16 octobre accompagne une évolution de l’organisation du travail pour les 4 500 salariés des huit sites de distribution : les horaires de travail passent de huit heures sur cinq jours à dix heures sur quatre jours avec trois jours chômés par semaine.

Plus de femmes, c’est plus de marge

L’étude Women Matter du cabinet McKinsey, dévoilée lors du Women’s forum de Deauville le 17 octobre, est on ne peut plus claire : les entreprises dont la composition des exécutifs fait le plus de place aux femmes affichent une marge d’exploitation jusqu’à 55 % supérieure aux autres. Autre point : la France a progressé dans ce domaine, arrivant dans le top 3 des pays qui comptent le plus de femmes dans les CA, avec la Suède et la Norvège.