10 millions d’insatisfaits au travail

« Nous avons un problème » : c’est ainsi que la société d’intérim Randstad UK commente les résultats de l’enquête internationale sur la satisfaction au travail qu’elle a rendue publique le 9 octobre. Un tiers des salariés britanniques se disent insatisfaits, soit près de 10 millions de travailleurs. Leur taux de satisfaction est le plus faible des 13 pays examinés et ce depuis les 13 derniers trimestres : 67 %, contre 68 % en France ou 73 % en Allemagne.

Cette insatisfaction augmente le taux d’absentéisme et son coût, a des effets sur l’engagement et le turnover. Le rapport préconise de renforcer la variété des tâches, l’autonomie des postes et la diversité dans les recrutements en faveur des jeunes, des femmes et des seniors, qui expriment une plus forte satisfaction au travail que la moyenne.