Jean-Luc Vergne, Eyrolles, 216 pages, 17 euros.

Les DRH expriment parfois un malaise vis-à-vis des décisions de leur direction. Malaise d’autant plus perceptible ces dernières années qu’ils aspirent davantage à un rôle stratégique tout en étant de facto souvent cantonnés à celui d’exécuteurs des basses œuvres (restructurations, licenciements, etc.). En contrepoint de ce blues du DRH, l’auteur, ex-DRH de grandes entreprises (Sanofi, Elf, PSA, BPCE), raconte la satisfaction qu’il a tirée à exercer ce métier loyalement vis-à-vis de ses employeurs, mais sans perdre pour autant son regard critique sur les modes managériales et autres excès auxquels donne parfois lieu son exercice.