La géolocalisation au service des DRH

Sigma-RH intègre la géolocalisation dans ses modules. Positionnement des candidats d’un recrutement sur une carte, calcul des temps de trajets, analyse des lieux d’accidents du travail ou de risques professionnels, organisation d’équipes de travail, recherche des organismes de formation les plus proches… Selon l’éditeur, qui propose une suite complète de gestion des processus RH (incluant les risques professionnels et la pénibilité), l’utilisation de données de géolocalisation couplées à d’autres informations ressources humaines devrait grandement aider à la prise de décision des DRH.

Verint se met à l’écoute des salariés

Verint, éditeur de solutions de veille décisionnelle (reposant sur l’analyse de différentes sources d’informations), annonce la disponibilité de « Voice of the employee », un logiciel visant à aider les entreprises à développer une stratégie de motivation des salariés. Via l’analyse d’enquêtes menées par courriels ou SMS, l’outil permet ainsi aux employeurs de rester à l’écoute de leurs collaborateurs, de connaître leur niveau de satisfaction et de motivation et de repérer leurs éventuels problèmes.