La cérémonie de remise des Trophées SIRH 2013 se déroulera le 24 septembre à l’auditorium du centre d’affaires Paris Victoire. Organisateur de l’événement, le Cercle SIRH y remettra trois prix récompensant des projets menés dans les catégories suivantes : développement RH, stratégie SIRH et innovation numérique. Quinze entreprises ont été sélectionnées pour cette seconde édition. Après la présentation des projets et des lauréats, la manifestation se poursuivra par une table ronde sur les apports du SIRH et se conclura par la nomination du directeur SIRH de l’année.
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Quel rôle la fonction RH joue-t-elle dans le déploiement des technologies numériques au sein des organisations ?
Pour la 3e année consécutive, l’Observatoire des DRH et de l’e-transformation, créé par la société de conseil Arctus en 2011, lance son étude annuelle. Objectif : observer les évolutions du corps social face au déploiement de ces technologies et anticiper les changements à l’œuvre dans les entreprises au travers des DRH. L’enquête, réalisée via un questionnaire en ligne, est ouverte jusqu’à la mi-novembre.
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12 % des actifs ont été confrontés au suicide au cours des douze derniers mois, et 37 % affirment que le drame concernait un collègue, révèle une étude du cabinet de prévention des risques professionnels Technologia menée auprès de 1 000 actifs et publiée le 10 septembre – jour de la création de l’Observatoire national des suicides. 15 % des sondés affirment aussi que leur entreprise a « été confrontée à une crise suicidaire » au cours des cinq dernières années. Ils jugent la réponse de l’employeur « inadaptée » dans 63 % des cas.
Selon une enquête réalisée par Mediaprism, 77 % des Français considèrent que la France est en retard par rapport aux autres pays européens concernant l’égalité femmes-hommes. Selon eux, les premiers acteurs pour lutter efficacement contre les inégalités sont les citoyens eux-mêmes, suivis des gouvernements et des entreprises. À noter que seuls 11 % estiment que ce sont aux syndicats d’agir en priorité. L’égalité dans les instances dirigeantes est perçue très majoritairement (83 %) comme une nécessité, de même que l’égalité salariale constitue une priorité pour 68 % des Français.
L’emploi salarié n’a pas fini de dégringoler : 34 600 postes ont été détruits au deuxième trimestre 2013 dans le secteur marchand, selon les statistiques de l’Insee publiées le 11 septembre. Un chiffre sept fois supérieur à celui du premier trimestre. Tous les secteurs sont concernés, sauf l’emploi tertiaire hors intérim, dont les effectifs sont restés stables.
L’agence de sécurité sanitaire et de l’alimentation (Anses) estime, dans un rapport remis le 11 septembre, qu’il est « d’ores et déjà nécessaire […] de réduire les expositions aux émissions de liants bitumeux et d’assurer un suivi médical approprié des travailleurs. » Elle formule des recommandations afin de réduire l’exposition des salariés aux fumées de bitume, tant sur le plan collectif (systèmes d’aspiration, organisation) qu’individuel (renouvellement des vêtements, EPI).
