Ryanair condamnée à payer des indemnités à une ex-employée

La compagnie aérienne irlandaise Ryanair a été condamnée par la cour d’appel de Borgarting, en Norvège, à payer des indemnités pour licenciement abusif à une ex-employée. Ryanair contestait la compétence de la justice norvégienne – l’avion dans lequel officiait l’hôtesse devant être considéré comme un territoire irlandais selon la compagnie – et avait eu gain de cause en première instance. Six ex-employés de Ryanair ont, eux, saisi le tribunal belge de Charleroi, qui doit se pronnoncer le 4 novembre. Le jugement norvégien pourrait faire jurisprudence.

Fin du travail dominical pour Coop Pronto

L’enseigne de magasins Coop Pronto avait trouvé la martingale pour ouvrir le dimanche : par voie d’annonce, elle recrutait pour ses magasins des gérants « avec une grande famille ». Les boutiques familiales bénéficient en effet d’une dérogation pour le travail dominical en Suisse. Le tribunal fédéral a rejeté le recours contre l’inspection du travail de deux SARL gérantes d’un Coop Pronto à Lausanne, confirmant qu’elles ne répondaient pas à la définition d’entreprise familiale.