Un accord relatif au contrat de génération est ouvert à la signature jusqu’au 13 septembre pour l’ensemble des branches de la filière alimentaire. Celle-ci regroupe les entreprises et industries alimentaires, les coopératives agricoles et l’alimentation de détail, soit près de 80 000 entreprises et 820 000 salariés.
L’accord comporte un objectif de 30 000 embauches en CDI de jeunes de moins de 30 ans, entre 2014 et 2016 (un tiers des recrutements prévus). Il reprend également l’engagement inscrit dans le contrat de filière (signé en juin dernier) de 150 000 jeunes recrutés en alternance entre 2014 et 2017. Un dispositif de préparation opérationnelle à l’alternance (POA) expérimental sera en outre mis en place à partir du 2e semestre 2013.
Concernant les seniors, l’accord prévoit de recruter 4 500 personnes de plus de 50 ans en CDI sur trois ans.
« Cet accord multibranches permet de mobiliser les acteurs et de mutualiser des outils sur un périmètre inédit, se félicite Frédéric Malterre, secrétaire national de la FGA-CFDT. Un processus est enclenché ». La CFDT a déjà annoncé qu’elle serait signataire, et la plupart des autres syndicats ont émis un avis favorable. Le texte sera ensuite appliqué dans les branches où les organisations patronales auront également apposé leur paraphe.
