La réforme de la formation professionnelle est déjà bien dessinée, puisque le gouvernement a passé ses consignes aux partenaires sociaux le 8 juillet dans un document d’orientation. Timing : un accord paritaire d’ici à la fin novembre afin qu’un projet de loi soit déposé avant la fin de l’année. Objectifs : créer et financer le compte personnel de formation pour tous les actifs ; rénover le plan de formation de l’entreprise pour en faire un investissement de compétitivité au sein des entreprises ; et inventer une nouvelle gouvernance de la formation aux niveaux national et régional entre État, partenaires sociaux et conseils régionaux. Tout cela en prenant aussi en considération l’accès à la formation des femmes et celui des salariés handicapés ! « La situation sociale impose d’agir en urgence », argumentent les représentants du gouvernement.