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LICENCIEMENT DU SALARIÉ PROTÉGÉ

Pratiques | RENDEZ-VOUS JURIDIQUE | publié le : 02.07.2013 | Alice Meunier-Fages

L’inspecteur du travail, saisi d’une demande de licenciement d’un salarié protégé pour cessation d’activité, n’a pas à se prononcer sur la faute ou la légèreté blâmable de l’employeur.

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Auteur

  • Alice Meunier-Fages