logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Pratiques

5 % D’ALTERNANTS AU CLUB MED

Pratiques | publié le : 02.07.2013 | MARIETTE KAMMERER

Depuis cinq ans, le Club Med embauche des jeunes en contrat de professionnalisation et leur permet de suivre une formation certifiante ou diplômante débouchant sur un emploi au sein de l’entreprise. Dix métiers sont accessibles par cette voie.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • MARIETTE KAMMERER