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RAJA MESURE SA “POLITIQUE” DE FÉMINISATION

Pratiques | publié le : 25.06.2013 | ROZENN LE SAINT

Le leader européen de l’emballage s’est doté d’un logiciel qui permet d’objectiver le recrutement par sexe. Sans s’imposer de quotas, les RRH prêtent une attention particulière aux candidatures de femmes à des postes à responsabilités.

Depuis près de soixante ans, l’histoire de Raja se conjugue au féminin. Sa directrice générale, Danièle Kapel-Marcovici, fille de la fondatrice de cette entreprise spécialisée dans l’emballage (1 410 salariés), veille au respect de l’égalité entre les hommes et les femmes en son

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Auteur

  • ROZENN LE SAINT