À l’initiative de la direction de GrDF, et avec le soutien critique des syndicats, le dialogue social sclérosé de cette ancienne direction d’EDF-GDF a retrouvé du souffle. La démarche suppose un investissement important.

Cinq ans, c’est finalement peu pour revenir sur presque soixante-dix ans de dialogue social formel. Les résultats du “dialogue social autrement” – la nouvelle philosophie de relations sociales engagée depuis 2008 par la direction de Gaz réseau distribution France (GrDF) – doivent

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