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Éditorial | publié le : 25.06.2013 | Guillaume Le Nagard

Le champ des thèmes versés à la négociation au sein des entreprises ne cesse de s’étendre. Au-delà des NAO sur les rémunérations, l’égalité homme-femme, la GPEC, etc., la loi de sécurisation de l’emploi ajoute de nouvelles opportunités de déterminer collectivement les évolutions

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Auteur

  • Guillaume Le Nagard